Петър Мръцков: Болничните листове – с 8% по-малко от 2010-та
- четвъртък, април 7, 2011, 21:51
- Социално осигуряване
- Добавете коментар
STZAGORA.NET
Повече пари тази година са изплатени за раждане и отглеждане на дете
За първото тримесечие на 2011 година в Териториалното поделение на НОИ – Стара Загора, са обработени и въведени 35 551 болнични листове, съобщи директорът Петър Мръцков. За същия период на миналата година броят им е бил 39 669, тоест спадът е с 3118.
Освен това са обработени 991 болнични, свързани с раждане и отглеждане на дете – 423 бременност и раждане, 478 – за гледане на дете от 1- до 2-годишна възраст и 90 – на майки, които са се върнали на работа, преди да е изтекъл срокът на майчинството. За първото тримесечие на 2010 година общият брой на тези обезщетения е бил 1069.
Общо като обезщетения за болнични, майчинство, гледане на болен член на семейството, трудови злополуки и еднократни помощи при смърт поради злополука са изплатени 7.514 млн. лева. За същия период на 2010 година сумата е била 8.370 млн. лева, разликата е малко над 855 хил. лева. Най-голям дял се пада на обезщетенията за временна нетрудоспособност поради общо заболяване – 3.720 млн. лева, при 4.819 млн. лева за миналата година. Обезщетенията за раждане и отглеждане на дете обаче са в по-голям размер – 3.675 млн. лева, при 3.425 млн. лева за миналата година.
Като основни причини за намаляването на разходите за обезщетения Петър Мръцков посочи промяната в схемата за плащане на първите три дни от болничните и засиления контрол върху работата на общопрактикуващите лекари.
Обжалвани са 187 болнични листа за 1878 дни общо. Отменените са 41 за 407 дни. Най-често обжалванията са свързани с неспазване на лимита за дните, които личните лекари могат да дават, показва справката на ТД на НОИ. Не винаги се спазва и изискването всеки издаден болничен лист да се вписва в личната амбулаторна карта, което затруднява следващия лекар, който не може да разбере колко дни са използвани и така се надхвърля лимитът. Джипитата могат да дават до 14 календарни дни болнични без прекъсване и не повече от 40 календарни дни за цялата година с прекъсване. До 6 месеца се дават от ЛКК, след това пациентът трябва да мине на ТЕЛК.