Област Стара Загора на 7-мо място по ниска безработица в страната през 2013 г.

STZAGORA.NET
През 2013 г. в област Стара Загора са постъпили на работа 10 054 безработни лица. Чрез посредничеството на бюрата по труда от областта са устроени на работа на трудовия пазар 8474 лица (84%).

На първичния пазар през 2013 г. са се реализирали 5440 лица, по програми за заетост са постъпили на работа 2680 лица, по мерки за заетост са устроени 354 лица.

През 2013 г. в бюрата по труда от областта са заявени 6994 работни места, от които 6634 на първичния пазар на труда.

По мерки за заетост са заявени 360 места.

ИЗПЪЛНЕНИЕ НА АКТИВНАТА ПОЛИТИКА ПО ЗАЕТОСТТА В ОБЛАСТ СТАРА ЗАГОРА

В програми за заетост и обучение от началото на годината в област Стара Загора са включени 2364 безработни лица.

По Националната програма “От социални помощи към заетост” са включени 1340 лица, от които 851 безработни лица в аварийни дейности.

По Национална програма “Асистенти на хора с увреждания” са включени 140 лица по “заявки” за “личен асистент”.

Други програми, по които бюрата по труда от областта имат сключени договори с работодатели и се реализират са:

* Национална програма “Мелпомена”, по която са включени 6 лица.

* По Програма “Старт на кариерата” са включени 52 лица.

* Национална програма за заетост и обучение на хора с трайни увреждания – По програмата са работили 93 лица.

* По насърчителни мерки на заетост са включени 353 лица.

Най-предпочитаните от работодателите са следните преференции:

• по чл.36, ал.1 от ЗНЗ за безработни младежи до 29 г. – Включени са 111 безработни лица от групата на младежите до 29-годишна възраст.
• по чл.36, ал.2 от ЗНЗ за младежи с трайни увреждания или военноинвалиди, както и от социални заведения, са работили 3 лица с намалена работоспособност.
• по чл.50 от ЗНЗ (За първите пет разкрити работни места от работодатели-микропредприятия) са включени 26 лица.
• по чл.51 от ЗНЗ са включени 6 лица на непълно работно време.
• по чл.52, ал.1 от ЗНЗ (За лица с трайни увреждания, вкл. Военноинвалиди) са работили 20 безработни лица.
• по чл.53 от ЗНЗ (За самотни родители и/или майки с деца до 3-годишна възраст) са включени 7 лица.
• по чл.53а от ЗНЗ (За майки /осиновителки/ с деца от 3- до 5-годишна възраст) са включени 9 лица.
• по чл.55а от ЗНЗ (За безработни над 50-годишна възраст) са работили 32 лица.

* * *
ОБЩИНИ СТАРА ЗАГОРА И ОПАН

1. Безработица – състояние, равнище и динамика
Безработицата в страната през 2013 година продължи да нараства и равнището й достигна 11,31%, с 0,21 процентни пункта по-високо спрямо предходната година. По данни от административната статистика на Агенция по заетостта, през 2013 година в Бюрата по труда на област Стара Загора са регистрирани 15 138 безработни и равнището на безработица е 10,25%, което е с 1,06 пункта под средното за страната. Спрямо 2012 година равнището на безработица нараства с 0,02 процентни пункта, а регистрираните безработни с 27 души. С най-ниско равнище на безработица е община Стара Загора, а с най-високо – община Николаево.

Броят на регистрираните безработни в Дирекция „Бюро по труда” Стара Загора през 2013 година намалява. Регистрирани са 5344 безработни. Равнището на безработица е 6,77%, с 0,13 процентни пункта по-ниско от стойностите на показателя предходната година и с 4,54 пункта под средното за страната. По общини стойността на показателя е съответно: община Стара Загора – регистрирани безработни 5224, равнище на безработица – 6,67 на сто; община Опан – регистрирани безработни 120, равнище на безработица – 19,08%;

В общата съвкупност на безработните се запазва доминиращият дял на жените – 3075 (57,5 на сто). Увеличението спрямо предходната година е с 0,6 пункта. Най-висок остава относителният дял на жените без квалификация – 38,7 на сто в отчетния период, 38,5 на сто предходната година. Намаляват безработните в младежка възраст (1157 в отчетния период, 1222 предходната година). Сред тях преобладават безработните на възраст 25-29 години – 671 (12,6 на сто). Сравнението с предходната година показва увеличение с 0,1 пункта. Средният брой на безработните в активна трудоспособна възраст е 2392, с 2,5 на сто по-малко от регистрираните на възраст 30-50 години предходната година. Увеличава се с 1,5 на сто средният брой на безработните над 50 години – 1795 в отчетния период, 1768 през 2012 година.

С 8,2 на сто намалява броят на новорегистрираните безработни (760 в отчетния период, 828 предходната година), като 331 (43,6%) са освободени от частния сектор. В зависимост от икономическите дейности, най-много продължават да са новорегистрираните безработни от сектор услуги (295), индустрия (171) и търговия (107).

2. Динамика и структура на заетостта
Заявените работни места в отчетния едногодишен период – 4330 са с 600 повече от общия им брой в периода януари-декември 2012 година. Заявените работни места на първичния пазар са 3317, с 301 повече от заявените предходната година. Частният сектор е заявил 1876 места, 43,3 на сто от местата. Динамиката на заявените през 2013 година работни места се характеризира с повишено търсене на безработни без квалификация – 1786 (41,2 на сто) от вакантните длъжности в отчетния период.

По програми за заетост и по схеми на оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” през 2013 година са обявени 904 работни места.

Постъпилите на работа през 2013 година са 4058, от тях жени – 2379, младежи до 29 години – 1088, с висше образование – 1144, продължително безработни – 610.

3. Изпълнение на активната политика по заетостта

В програми за заетост и обучение от началото на годината се включиха 394 безработни лица. В края на годината по програми за заетост финансирани от Държавния бюджет работиха 263 безработни.

В национална програма “От социални помощи към заетост” от началото на годината се включиха 195 безработни на социално подпомагане. В края на годината по програмата работиха 191 безработни.

В национална програма “Асистенти на хора с увреждания” се включиха 55 безработни, всичките по заявки за личен асистент. В края на годината по програмата работиха 46 безработни.

Други програми, по които Бюрото по труда има сключени договори с работодатели и те успешно се реализират:

По Програма “Мелпомена” през 2013 година работиха 5 безработни. Програмата се приема много добре от културните институции – опера, драматичен и куклен театър, както и от насочените за работа безработни.

Национална програма за заетост и професионално обучение на хора с трайни увреждания През 2013 година по програмата работиха 32 безработни с намалена работоспособност.

Национална програма „Нова възможност за заетост” осигурява заетост на безработни, останали без работа в резултат от икономическата криза и преструктуриране на производството. В отчетния период по програмата работиха 22 безработни.
В насърчителни мерки за заетост от началото на годината се включиха 112 безработни. В края на годината по мерки за заетост работиха 86 безработни.

Най-предпочитаните от работодателите са преференциите:

• по чл.36, ал.1 от ЗНЗ за безработни младежи до 29 години – През 2013 година по мярката работиха 33 безработни младежи.
• чл.41 от ЗНЗ насърчава работодателите да приемат за стажуване младежи до 29 години. През 2013 година по мярката работиха 5 безработни младежи.
• по чл.50 от ЗНЗ (За първите пет разкрити работни места от работодатели-микропредприятия) в отчетния период работиха 5 безработни.
• по чл.51 от ЗНЗ през 2013 година работиха 2 безработни на непълно работно време.
• по чл.52, ал.1 от ЗНЗ (За лица с трайни увреждания, включително военноинвалиди) работиха 3 безработни лица с намалена работоспособност.
• чл.52, ал.2 от ЗНЗ стимулира работодателите да наемат на работа безработни с трайни увреждания на временна, сезонна или почасова работа. През 2013 година по мярката работиха 5 безработни с намалена работоспособност.
• по чл.53 от ЗНЗ (За самотни родители и/или майки с деца до 3-годишна възраст) в отчетния период работиха 2 майки с деца до 3 години.
• по чл.53а от ЗНЗ (За майки /осиновителки/ с деца от 3 до 5-годишна възраст) през 2013 година работиха 3 безработни.
• по чл.55а от ЗНЗ (За безработни над 50-годишна възраст) през 2013 година работиха 22 безработни.
#

spodelime.com