“ВиК” ЕООД – Стара Загора обявява конкурси за Ръководител на експлоатационен район Чирпан и за техник в Гълъбово
- понеделник, ноември 25, 2013, 10:28
- Стара Загора
- Добавете коментар
STZAGORA.NET
I. Длъжност – Ръководител на експлоатационен район Чирпан.
1. Населено място на работа: град Чирпан
2. Описание на функции и отговорности (Кратко описание на длъжността):
Организира, ръководи и отговаря за цялостната производствена дейност по експлоатацията и поддържането на водоснабдителните и канализационни системи в района. Прави предложения за усъвършенстване на производствената дейност. Изготвя отчети, анализи и информации по дейността на района. Следи и отговаря за поддържане и оптимално използване на наличната техника и имущество. Отговаря и контролира за спазване на нормативните изисквания и административни разпореждания от служителите в района, за пестене на водата, намаляне на загубите, измерване на подадената и полезно използвана вода, както и за нейното обеззаразяване и подаване до потребителите с нужните качества.
_______________________________________________
ІІ. Длъжност – Техник водоснабдителни мрежи и съоръжения за град Гълъбово.
1. Населено място на работа: град Гълъбово
2. Описание на функции и отговорности (Кратко описание на длъжността):
Организира, ръководи и отговаря за цялостната дейност на техническата група по своевременното отстраняване на аварии по водопроводната (канализационната) мрежа и съоръжения; обеззаразяване на подаваната вода на обслужваната територия; провежда политиката на Дружеството относно събираемостта от некоректните абонати в района.
III. Изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:
а) Образование – средно специално (техникум по строителство) или висше;
б) Специалност, по която е придобито образованието – Техническа, завършилите Университета по архитектура, строителство и геодезия (УАСГ) са с предимство.
в) Компютърна грамотност: Windows, Word, Excel
г) Минимален професионален опит – 1 година;
IV. Начин за провеждане на конкурса: интервю.
V. Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса са:
а) писмено заявление за участие (мотивационно писмо) – текст в свободен стил
б) копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация (дипломи, сертификати и др.);
в) копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (трудова книжка, осигурителна книжка);
г) автобиография (CV);
д) копие от документ за самоличност.
VI. Място за подаване на документите:
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник в Централно управление на „ВиК” ЕООД, гр. Стара Загора, ул. “Христо Ботев” № 62 от 08.30 ч. до 12.00 ч. и от 13.00 ч. до 17.00 ч., в отдел „Човешки ресурси” – стая 5. Истинността на копираните документи се удостоверява с представяне на оригинални документи за сведение при подаването им.
VII. Краен срок на подаване на документите – 15.12.2013 година.
VIII. Всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват на интернет страницата на „ВиК” ЕООД Стара Загора – www.wik-stz.com.
Допълнителна информация може да се получава на телефоните на отдел „Човешки ресурси” – 042/601 592; 0885 647 391 или на email: jobs@wik-stz.com
Одобрените кандидати ще получат покана за интервю.
#
