Ден на доброволчеството на „Загорка” АД спечели награда за Национална доброволческа инициатива ’2011
- вторник, декември 6, 2011, 17:03
- Стара Загора
- Добавете коментар
На 5 декември – Международният ден на доброволците, в София се проведе церемония по награждаване на отличените доброволчески инициативи за 2011 година. „Загорка” АД получи награда за проведения на 14 юли Ден на доброволчеството, в рамките на който парк “Бедечка” в Стара Загора бе почистен и облагороден от служителите на пивоварната.
Националният конкурс за Доброволческа инициатива 2011 се организира от Фондация „Лале” и Националния алианс за работа с доброволци, с подкрепата на Министерството на културата и представителството на Европейската комисия в България. В него бяха номинирани 28 разнообразни инициативи от 17 населени места.
Журито в състав Огнян Златев, член на УС на Българска Национална Телевизия; Иван Станчов, основател и председател на УС на Фондация Карин дом и Ива Рудникова, главен редактор Капитал Light определи най-добрите и значими инициативи на 2011 година – Европейска година на доброволчеството. В националния конкурс право на участие имаха всички организации, които през 2011 са реализирали доброволческа инициатива, насочена към подобряване на условията на живот и възможностите на хората в България. Участвалите проекти бяха оценени по критериите: резултати; значение за хората в общността; брой участници; значение на инициативата за развитието на екипа на организацията и доброволците; финансова ефективност.
На 14 юли „Загорка” АД проведе за първи път доброволческа инициатива в рамките на платформата си за устойчиво развитие „Създаваме по-добро бъдеще”. В нея се включиха близо 200 служители на компанията, като към тях се присъединиха и представители на Еко клуб „Приятели на водата” от гимназия с преподаване на чужди езици „Ромен Ролан” (Стара Загора).
Чрез тази инициатива „Загорка” АД заяви намерението си да постави солидни основи на една инициатива, която да продължи и вбъдеще. От компанията споделят, че през 2012 г. планират да разширят обхвата на дейността и да ангажират повече от своите служители, както и представители на общността, за да ги обединят около мотото на платформата „Създаваме по-добро бъдеще”.
-