Безработицата в Стара Загора през ноември е 6,1%, в областта – 9,4%

STZAGORA.NEТ
1. Безработица – състояние, равнище и динамика:

Безработицата в страната през месец ноември незначително нарастна и равнището й достигна 10,77%, с 0,07 процентни пункта по-високо от предходния месец. По данни от административната статистика на Агенция по заетостта, през ноември в Бюрата по труда на област Стара Загора са регистрирани 13 928 лица, равнището на безработица е 9,4% или с 1,3 пункта по-ниско от стойността на показателя за страната. Спрямо октомври 2014 г. равнището на безработица намалява с 0,01 процентни пункта, а регистрираните безработни с 92 души. С най-ниско равнище на безработица са общини Казанлък – 5.82, Стара Загора – 5.97; а с най-високо община Николаево – 68, следвана от Братя Даскалови – 44.89 и Мъглиж – 38,04%.

Броят на регистрираните безработни в Дирекция „Бюро по труда” Стара Загора през месец ноември продължи да намалява. Регистрирани са 4772 безработни. Равнището на безработица е 6,1% и запазва нивото от предходния месец. Спрямо ноември 2013г. намалението е с 242 лица По общини стойността на показателя е съответно: община Стара Загора – регистрирани безработни 4737, равнище на безработица – 6,0 на сто; община Опан – регистрирани безработни 96, равнище на безработица – 15,06%.

В общата съвкупност на безработните се запазва доминиращият дял на жените – 2836 (59,41 на сто). Увеличението спрямо предходния септември е с 0,4 пункта. Най-висок остава относителният дял на жените без квалификация – 41,8 на сто през ноеммври, 41,2 на сто предходния октомври. Намаляват безработните в младежка възраст (670 през ноември, 687 предходния октомври). Сред тях преобладават безработните на възраст 25-29 години – 454, което е 67,8 на сто от всички регистрирани младежи). Сравнението с месец ноември на 2013г. показва намаление от 470 младежи.

Незначително намалява месечният брой на безработните над 50 години – 1728 в отчетния месец, 1754 през октомври, което е с 26 лица по-малко.

С 28,0 на сто намалява броят на новорегистрираните безработни (579 през ноември, 746 предходния октомври),

2. Динамика и структура на заетостта

През месец ноември са обявени 149 работни места. Заявените работни места на първичния пазар са 132, има значително намаление спрямо предходни месеци. Отчитаме намаление спрямо същия месец в предходната година, когато работните места са били 214 бр. Частният сектор е заявил 75 места – 56,8 на сто от местата, като увеличението на дела му е с над 8%. През ноември от всички работни места 23,5% са за безработни без квалификация при 53,7% от обявени такива работни места през октомври.

По програми за заетост и обучение през ноември са обявени 17 работни места, всички по ОП РЧР, схема «Подкрепа за заетост».

Започналите работа през ноември са 239, в т.ч. жени – 138, младежи до 29 години – 86, с висше образование – 67, продължително безработни – 23.

3. Изпълнение на активната политика по заетостта

В програми за заетост и обучение от началото на годината се включиха 534 безработни лица. През ноември по програми за заетост финансирани от Държавния бюджет работиха 149 безработни.

В национална програма „От социални помощи към осигуряване на заетост” от началото на годината се включиха 187 безработни на социално подпомагане. През ноември по програмата работиха 39 безработни, които се включиха в строително-ремонтни и възстановителни дейности за преодоляване на последиците от проливните дъждове.

В национална програма „Асистенти на хора с увреждания” се включиха 43 безработни, всички по заявки за личен асистент. През ноември по програмата работиха 35 безработни.

Други програми, по които Бюрото по труда има сключени договори с работодатели и те успешно се реализират:

Програма „Старт на кариерата”, по която 88 младежи до 29 години, без трудов стаж по придобитата от висшето образование специалност, кандидатстват по процедура 2014 година за работни места в централните ведомства, областните и общински администрации. Интервютата с работодатели и класирането на кандидатите е известно. По програмата през месец декември очакваме да започнат работа 19 младежи.

По програма „Мелпомена” работят 5 безработни. Програмата се приема много добре от културните институции – опера, драматичен и куклен театър, както и от постъпилите на работа безработни.

Национална програма за заетост и професионално обучение на хора с трайни увреждания Програмата е с продължителност 24 месеца и се посреща добре от работодатели и безработни. През ноември по нея работят 20 безработни с намалена работоспособност.

Проект „Шанс за работа – 2014″ е насочен към повишаване пригодността за заетост на безработни младежи до 29 години и безработни над 50 години, чрез обучения по професионална квалификация и стажуване на работни места за придобиване на практически умения и опит. Приключи стажа на 6 безработни младежи по професия „работник озеленяване”, назначени като градинари в ж.п.участък Стара Загора и на 10 безработни над 50 години по професия „болногледач”.

В насърчителни мерки за заетост от началото на годината се включиха 28 безработни. През месеца по мерки за заетост работиха 17 безработни.

Най-предпочитаните от работодателите са преференциите:

• чл.36, ал.1 от ЗНЗ е за безработни младежи до 29 години. През ноември по мярката работят 11 безработни младежи.
• чл.36б от ЗНЗ е за безработни младежи до 29 години, завършили средно или висше образование и без трудов стаж. В отчетния месец по мярката работят 4 безработни младежи.
• чл.52, ал.1 от ЗНЗ е за лица с трайни увреждания, включително военноинвалиди. През ноември по мярката работи 1 безработно лице с намалена работоспособност.
• по чл.53а от ЗНЗ (За майки /осиновителки/ с деца от 3 до 5-годишна възраст) през ноември работят 3 безработни.
• по чл.55а от ЗНЗ (За безработни над 50-годишна възраст) в отчетния месец работят 2 безработни.

4. Реализация на схеми по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”

1. Схема BG051PO001-2.1.14 – „Аз мога повече”. Над 5000 лица (5939) са подали заявление за включване в обучение, в т.ч. 3356 – за професионална квалификация. Включените в обучение са 4173, а завършилите обучение – 4061.

2. Схема BG051PO001-1.1.11 – Проект „Подкрепа за заетост”. Целта на проекта е насърчаване на работодателите да осигурят заетост преимуществено на безработни от уязвимите групи на пазара на труда – младежи, безработни над 50 годишна възраст, продължително безработни. Подадени заявки от работодатели – 163. Заявени работни места – 963. Включени в заетост – 565.
Продължителността на субсидираната заетост по проекта е 6 месеца.
При разпределение на работните места с предимство се удовлетворяват заявките на работодатели от общини, засегнати от природни бедствия.
Проектът „Подкрепа за заетост” започна през юли 2012 година и до момента в обучения и заетост са включени над 32 хил. безработни.

3. Схема BG051PO001-1.1.12 – Проект „Първа работа”. Целта на проекта е да подпомогне старта в работната кариера на младежите до 29-годишна възраст, чрез осигуряване на обучение и последваща заетост. Подадени заявки от работодатели – 18. Заявени работни места – 72. Включени в обучение – 49. Успешно завършили обучението – 49. Включени в заетост – 44.

4. Схема BG051PO001-2.2.01 – Проект „По близо до работа”. В проекта могат да участват всички наети по трудов договор, които работят в населени места различни от тези, в които са регистрирани по настоящ адрес. Работодатели подали заявления по проекта – 40. Наети подали заявления – 222. Сключени договори – 37. Включени новонаети във въвеждащо обучение – 28. Включени заети в надграждащо обучение – 151. Лица, ползвали средства за транспорт – 157.
#

сподели бутон