483 свободни работни места са заявени през февруари в област Стара загора

STZAGORA.NET

Жулиета Върлякова

11% е била безработицата в област Стара Загора през февруари, съобщи Жулиета Върлякова от Дирекция “Бюро по труда” в града. За същия месец безработните в страната са били 12%. Общият брой на безработните в областта е 16 284, а в страната – 392 748. През последния месец безработицата в региона се е увеличила с 0,1%.

В община Стара Загора безработните са 7,3%, или 5687 души. Увеличението спрямо януари е 0,1%.

В Казанлък 9,6% са безработни, или 3289 души. Най-високата безработица в областта е в Николаево – 59%, или 633 души, и в Братя Даскалови – 40%, или 850 души.

През месец февруари 2013 г. в бюрата по труда от областта са заявени общо 483 работни места.
На първичния пазар на труда са обявени 412 работни места.
По програми за заетост и обучение са заявени 71 места.

През месец февруари на работа са постъпили 569 безработни лица.
На първичния пазар са се реализирали 388 лица. По програми и мерки за заетост са устроени общо 80 лица.

ИЗПЪЛНЕНИЕ НА АКТИВНАТА ПОЛИТИКА ПО ЗАЕТОСТТА В ОБЛАСТ СТАРА ЗАГОРА

В програми за заетост и обучение през февруари в област Стара Загора са включени 647 безработни лица.
По Националната програма “От социални помощи към заетост” са включени 399 лица, от които 374 безработни лица в аварийни дейности.

По Национална програма “Асистенти на хора с увреждания” са включени 109 лица по “заявки” за “личен асистент”.

Други програми, по които бюрата по труда от областта имат сключени договори с работодатели и се реализират са:

Програма “Старт на кариерата”, по която са работили 13 лица.

Национална програма за заетост и професионално обучение на хора с трайни увреждания – По програмата са работили 98 лица.

По насърчителни мерки на заетост са работили 82 лица.

Най-предпочитаните от работодателите са преференциите:

* по чл.36, ал.1 от ЗНЗ за безработни младежи до 29г – Работили са 32 безработни лица от групата на младежите до 29-годишна възраст.
* по чл.36, ал.2 от ЗНЗ за младежи с трайни увреждания или военноинвалиди, както и от социални заведения, са работили 4 лица с намалена работоспособност.
* по чл.50 от ЗНЗ (За първите пет разкрити работни места от работодатели-микропредприятия) са работили 5 лица.
* по чл.51 от ЗНЗ са работили 8 лица на непълно работно време.
* по чл.52, ал.1 от ЗНЗ (За лица с трайни увреждания, вкл. Военноинвалиди) са работили 22 безработни лица.
* по чл.53 от ЗНЗ (За самотни родители и/или майки с деца до 3-годишна възраст) е работило 1 лице.
* по чл.53а от ЗНЗ (За майки /осиновителки/ с деца от 3- до 5-годишна възраст) е работило 1 лице.
* по чл.55а от ЗНЗ (За безработни над 50-годишна възраст) са работили 7 лица.

РЕАЛИЗАЦИЯ НА СХЕМИ ПО ОПЕРАТИВНАТА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ”

По Схема BG051РО001-1.2.01 – “Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност” Проект “Подкрепа за предприемчивите българи” – Компонент 1 са включени в обучение 250 лица, в т.ч. по професия “Сътрудник в малък и среден бизнес” 166 лица и по професия “Сътрудник в бизнес услуги” – 84 лица. Завършили са обучение 240 лица, в т.ч. по професия “Сътрудник в малък и среден бизнес” 161 лица и по професия “Сътрудник в бизнес услуги” – 79 лица.

По Схема BG051PO001-1.1.05 – „Отново на работа”. Проект “Детегледач – шанс за реализация с обучение към заетост” 102 семейства са включени в проекта с детегледачка. 94 безработни лица са включени в обучение и 16 лица са включени в инструктаж. Завършили са обучение 89 лица и 16 лица са завършили инструктаж. 96 лица са включени в заетост по проекта.

По Схема „Развитие” – Проект “Нов избор – развитие и реализация” са включени в обучение 1143 лица. Завършили обучение 1107 лица. Включени са в заетост след обучение 1011 лица.

По Схема BG051PO001-2.1.11 – “Аз мога”. Проект “Обучение и кариерно развитие” са получили ваучери за включване в обучение 1423 (от тях, в обучение за професионална квалификация – 324). В обучение са включени 1354 лица, в т.ч. 288 лица за придобиване на професионална квалификация. 1338 лица са завършили обучение (в т.ч. 282 лица – за придобиване на професионална квалификация и 1056 лица – по ключови компетентности

По Схема BG051PO001-2.1.13 – “Аз мога”. Проект “Обучение и кариерно развитие” са получили ваучери за включване в обучение 1270 (от тях, в обучение за професионална квалификация – 497). Включени в обучение срещу ваучери са 1260 лица (за професионална квалификация – 508 лица, и по ключови компетентности –752 лица). 1237 лица са завършили обучение, от които по ключови компетентности 745 лица.

По Схема BG051PO001-2.1.14 – “Аз мога повече” 4646 лица са включени в обучение, в т.ч.: 2362 – за професионална квалификация, по чужд език – 2014 и по дигитална компетентност – 270 лица. Завършили обучение 2532 лица.

Схемата „Ново начало – създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж” е в помощ на младежи до 29-годишна възраст за стажуване при работодател.

По проекта са подадени 570 заявки от работодатели, заявени са 826 работни места. 672 безработни лица са подали в ДБТ заявления за включване в Проекта. Включени са 471 безработни лица в заетост по проекта.

Схема BG051PO001-2.2.01“По-близо до работа”.
426 новонаети лица са подали заявление за включване в проекта.
48 работодатели са подали заявление за включване в проекта, като са сключени 43 договора по проекта.
553 лица са ползвали средства за транспорт до и от работното място.

Схема BG051PO001-1.1.12 “Първа работа” Подадени са 32 заявки от работодатели. Заявени са 122 работни места.
150 безработни лица са подали в ДБТ заявления за включване в Проекта.
Включени в обучение – 57 безработни лица.Успешно са завършили обучение 53 лица.

По Схема BG051PO001-1.1.11 “Подкрепа за заетост” са подадени 222 заявки и са заявени 1197 места. 77 лица са включени в заетост.

ОБЩИНИ СТАРА ЗАГОРА И ОПАН:

1. Безработица – състояние, равнище и динамика

Безработицата в страната през месец февруари продължи да се увеличава и равнището й достигна 11,96%. По данни от административната статистика на Агенция по заетостта, през февруари в Бюрата по труда на област Стара Загора са регистрирани 16 284 безработни и равнището на безработица е 11,02%. Спрямо януари 2013 година равнището на безработица се увеличава с 0,07 пункта, а регистрираните безработни със 115 души. С най-ниско равнище на безработица е община Стара Загора, а с най-високо – община Николаево.

Броят на регистрираните безработни в Дирекция „Бюро по труда” Стара Загора през февруари също се увеличава. Регистрирани са 5789 безработни. Равнището на безработица е 7,33%, с 0,07 процентни пункта по-високо от това през януари и с 4,63% по-ниско от средното за страната. По общини стойността на показателя е съответно: община Стара Загора – регистрирани безработни 5687, равнище на безработица – 7,26 на сто; община Опан – регистрирани безработни 102, равнище на безработица – 16,22%;

В общата съвкупност на безработните се запазва доминиращият дял на жените – 3208 (55,4 на сто). Намалението спрямо предходния януари е с 0,1 пункта. Най-висок остава относителният дял на жените специалисти – 38,8 на сто през февруари, 39,7% през януари. Намаляват безработните в младежка възраст (1324 през февруари, 1348 предходния януари). Сред тях преобладават безработните на възраст 25-29 години – 749 (12,9 на сто). Сравнението с предходния януари показва намаление с 0,5 на сто. Месечният брой на безработните в активна трудоспособна възраст е 2577, с 2,2 на сто повече от регистрираните на възраст 30-50 години през януари. Увеличава се с 1,5 на сто месечният брой на безработните на възраст над 50 години – 1891 в отчетния месец, 1863 през януари.

С 23,2 на сто намалява броят на новорегистрираните безработни (749 през февруари, 963 предходния януари), като 336 (44,8%) са освободени от частния сектор. В зависимост от икономическите дейности, най-много продължават да са новорегистрираните безработни от сектор услуги (234), индустрия (191) и търговия (92).

2. Динамика и структура на заетостта

През месеца са обявени 226 работни места. Заявените работни места на първичния пазар са 222, с 15,6 на сто повече от заявените през януари. Частният сектор е заявил 150 места, 66,4 на сто от местата. Делът му се увеличава от 35,7 на сто през януари до 66,4 на сто от местата в отчетния месец. През февруари най-много свободни места са обявени от търговията и преработващата промишленост.

По програми за заетост и по схеми на оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” през февруари са обявени 4 работни места.

Започналите работа през февруари са 252, в т.ч. жени – 152, младежи до 29 години – 96, с висше образование – 94, продължително безработни – 22.

3. Реализация на схеми по оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”

1. Схема BG051PO001-1.2.01 – „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност”. Проект „Подкрепа за предприемчивите българи”. Консултираните по проекта за включване в обучение лица от целевата група са 758. Включените в обучение по схемата са 155. В обучение по специалност „Малък и среден бизнес” се включиха 87 безработни със средно и висше образование, а по специалност „Бизнес услуги” от компонент 1 на схемата – 68. Броят на завършилите професионално обучение безработни е 148. Обучението по специалност „Малък и среден бизнес” успешно завършиха 85 безработни, а по специалност „Бизнес услуги” – 63. По компонент ІІ вече са подадени 23 проектни предложения за развиване на самостоятелна стопанска дейност.

2. Схема BG051PO001-2.1.12 “Адаптивност”. По схемата рабатодателите проявиха подчертан интерес. Консултирани са над 20 работодатели. Входирани са документите на един работодател „Тих труд – Стара Загора” ЕООД и 6 броя заявления от работници и служители. Връчени са 6 ваучери за обучение в курс „Шивачество”. Обучението приключи успешно.

3. Схема BG051PO001-1.1.05 – „Отново на работа”. Проект “Детегледач – шанс за реализация с обучение към заетост” Безработните лица, подали заявления за включване в проекта са 112. От тях, включените в обучение по проекта са 45, 11 са преминали инструктаж. Обучение са завършили успешно 43 безработни. В заетост по проекта са включени 51 лица.

4. Схема BG051PO001-1.1.03 „Развитие”. Проект “Нов избор – развитие и реализация” са подадени 16 заявки за разкриване на работни места от работодатели, от общински администрации, общински предприятия по чл. 53 от ЗОС и структури на държавната администрация. Заявени са 303 работни места, а 424 безработни са подали заявления за включване в проекта. Включените в обучение са 330, а в заетост – 286.

6. Схема BG051PO001-2.1.13 – “Аз мога”. Проект “Обучение и кариерно развитие” Подадени са 1108 заявления от заети в дружества и фирми лица за включване в обучение, от тях 394 за професионална квалификация. Включените в обучение по схемата са 621, а завършилите – 610.

7. Схема BG051PO001-2.1.14 – “Аз мога повече”. Над 5000 лица (5939) са подали заявление за включване в обучение, в т.ч. 3356 – за професионална квалификация. Включените в обучение са 3074, а завършилите обучение – 1710.

8. Схема BG051PO001-1.1.06 – Проект „Ново Начало – създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж”. Продължителността на схемата е 34 месеца, финансовата рамка е в размер на 35 милиона лева. Кандидатстването става с подаване на заявление от страна на работодателя. Заявления подават и безработните младежи без трудов стаж по завършената от тях специалност. Целта е да им бъде даден шанс да натрупат практическия опит, който им липсва. Целта е да натрупат опит, за да упражняват спокойно професията си. Работодателят не се задължава да ги наеме след приключването на 6-месечното стажуване, а само да им осигури наставник, който да ги обучава в посоченото в графика време. Средствата за заплата на стажанта са в размер на минималния осигурителен доход за съответната икономическа дейност, а за заетите в бюджетната сфера – 400 лева. За възнаграждение на наставника по допълнително трудово правоотношение се заплаща половин минимална работна заплата по проектаи осигуровките за сметка на работодателя.

Подадени са 321 заявки от работодатели, а 415 безработни са подали в Дирекцията заявления за включване в проекта. В заетост по схемата са включени 262 безработни лица.

9. Схема BG051PO001-1.1.11 – Проект „Подкрепа за заетост”. Целта на проекта е насърчаване на работодателите да осигурят заетост преимуществено на безработни от уязвимите групи на пазара на труда. Подадени заявки от работодатели – 103. Заявени работни места – 651. Включени в заетост – 52.

10. Схема BG051PO001-1.1.12 – Проект „Първа работа”. Целта на проекта е да подпомогне старта в работната кариера на младежите до 29-годишна възраст, чрез осигуряване на обучение и последваща заетост. Подадени заявки от работодатели – 15. Заявени работни места – 97. Включени в обучение – 33. Успешно завършили обучението – 31.

11. Схема BG051PO001-2.2.01 – Проект „По близо до работа”. В проекта могат да участват всички наети по трудов договор, които работят в населени места различни от тези, в които са регистрирани по настоящ адрес. Работодатели подали заявления по проекта – 27. Наети подали заявления – 152. Сключени договори – 25. Включени новонаети във въвеждащо обучение – 22. Включени заети в надграждащо обучение – 106. Лица ползвали средства за транспорт – 316.

4. Възможности за професионална реализация в чужбина

Дирекция “Бюро по труда” напомня на търсещите работа в чужбина, че свободните работни места чрез EURES (Европейска мрежа за работа и насърчаване на мобилността), обявени на страницата на Агенция по заетостта (www.az.government.bg), вече са достъпни без регистрация. Те могат да бъдат намерени в портала «EURES”, рубриката “Работни места”. Агенция по заетостта препоръчва на всички преди да използват услугите на посредническа фирма за намиране на работа в чужбина, да проверят дали фирмата има издадено удостоверение. Списъкът на фирмите с валидно удостоверение е публикуван на интернет страницата на Агенция по заетоспа: www.аz.gоvегпmепt.bg. в рубриката “Фирми посредници” – Списък 1. Посредниците могат да насочват и подпомагат своите клиенти за намиране на работа в конкретна държава само след регистриран в Агенция по заетостта посреднически договор, сключен с чужд работодател или корабопритежател. Те са посочени на интернет страницата на Агенция по заетостта: www.аz.gоvегпmепt.bg.в рубриката . “Фирми посредници” – Списък 2 .
#

spodelime.com